（通讯员 林丹、张晨）近日，武汉市财政局公布了《2024年度入选武汉市高级会计人才三年培养计划名单》，我校财务处吕亮、张莎、李美玲、林丹在全市众多竞争者中脱颖而出，成功入选；杜蓉和徐晨因入选省级“会计领军（高端）人才”，以“免评”方式入选，这表明武汉市委组织部、市财政局、市人力资源和社会保障局对我校财务人员专业水平和综合素养的高度认可，也标志着我校财会人才队伍建设取得了重大进展。截至九月，财务处有各级各类会计领军（高端、高级）人才11人（次）。
为贯彻落实《市委组织部、市财政局、市人力资源和社会保障局关于印发武汉市高级会计人才建设实施方案的通知》（武财规〔2021〕1号)精神，着力培养高层次会计人才，进一步促进高级会计人才培养的规范化、科学化、制度化，不断提高人才培育效能，今年6月，武汉市组织开展了首批高级会计人才选拔工作，经本人申报、资格初审、专家材料评审、专家面试、社会公示等层层筛选，全市仅有50人通过选拔、入选本次高级会计人才培养计划。
本次高级会计人才的选拔条件除了有对职业道德、专业能力等综合素质的高要求，还需要具备较强的科学研究能力。该计划的培养目标是提高高级会计人才培养的系统性、持续性、针对性，着力培养造就一批具备新时代发展理念和管理创新能力的总会计师，一批能够有效提升单位会计信息质量和规范化管理水平的财务负责人，一批能够有效开展会计学术创新和理论成果转化的会计教学科研带头人。选拔后，武汉市将持续3年通过集中培训、研讨交流、实践研习、学术研究等方式对新选拔人员展开培养，进一步优化培养人员的知识结构，提升综合素养，强化实践能力，着力培养职业道德水平高、既懂会计规则和信息技术、又具备团队管理能力和战略眼光的复合型会计人才。
不驰于空想，不骛于虚声。下一步，财务处将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神为指导，充分发挥领军、高端、高级会计人才的引领作用，持续推进人才队伍建设，提升财务治理能力和服务效能，在时代发展的浪潮中劈波斩浪，在同筑教育强国的步履中砥砺前行。（审读人 方同庆）
